据外媒报道，全球知名大宗商品贸易商Trafigura正计划在其员工激励制度中增加股份回收（clawback）相关条款。此举被业内普遍认为是公司为应对当前大宗商品行业愈演愈烈的人才争夺战，增强关键人才的稳定性和忠诚度。据悉，该机制一旦启动，若员工提前离职等情形发生，部分已授予的公司股份或权益将有可能被收回。随着大宗商品市场利润高涨，业内多家公司纷纷通过更优厚的薪酬和激励留住核心人才，而类似的回收机制也成为企业管理风险、强化合规的重要工具。目前，Trafigura方面尚未披露相关条款的具体细节。
据外媒报道，全球知名大宗商品贸易商Trafigura正计划在其员工激励制度中增加股份回收（clawback）相关条款。此举被业内普遍认为是公司为应对当前大宗商品行业愈演愈烈的人才争夺战，增强关键人才的稳定性和忠诚度。据悉，该机制一旦启动，若员工提前离职等情形发生，部分已授予的公司股份或权益将有可能被收回。随着大宗商品市场利润高涨，业内多家公司纷纷通过更优厚的薪酬和激励留住核心人才，而类似的回收机制也成为企业管理风险、强化合规的重要工具。目前，Trafigura方面尚未披露相关条款的具体细节。