随着许多美国人在达到完全退休年龄后仍选择继续工作，如何优化社会保障金的领取方式成为关注焦点。根据社保相关规定，如果个人在67岁开始领取社会保障金，但工作至70岁，每年因为继续工作而获取的新缴纳社保税，可以有可能增加未来的社会保障金福利。通常，社会保障局会自动每年审核领取者的工作收入，如发现新缴纳年份的收入高于领取者过往35年收入中的最低年份，将重新计算，并于次年调整福利金额。不过，这种增幅通常有限，取决于额外工作的收入水平是否较高。专家建议，已经开始领取社保金但继续就业者，关注年度社保报告，及时核对金额是否得到调整，对于有高收入的退休后继续工作者，长期来看仍存在一定提升退休金的可能性。
